夜勤明けでホテル移動になったのですが 夜勤の仕事が夜の8時から朝の６時まで そのホテルでのチェックアウトが 朝の1…

Question

夜勤明けでホテル移動になったのですが
夜勤の仕事が夜の8時から朝の６時まで
そのホテルでのチェックアウトが
朝の10時
移動先のホテルが片道一時間の場所で
夕方の４時からチェックインその日の夜勤
も片道一時間かけて移動と
かなり頭おかしい状況でした

とりあえず会社は近くの温泉で
領収書きっていいから
仮眠とってくれと言われて
文句をいったら
ホテルとれないから我慢しろと言われました

ちなみにこれは法律上違反にはならないのですか？
またこの状況でなにかしら事故をおこした場合はどうなりますかね？

Answer 1

違反になりません。休むなと言っているわけでなく休めと言ってます。

また、事故を起こした場合ですが、仕事中ではないので自己責任です。

月に100時間以上の残業で心身困憊状態で起こした事故であれば、因果関係も認められるかもしれませんが、たかがこの程度であれば門前払いです。