労災認定についての質問です。 24歳から公立学校の教員をしていました。

Question

労災認定についての質問です。

24歳から公立学校の教員をしていました。35歳のとき、3校目の学校に転勤しました。クラスの児童数人に毎日、暴言をはかれたり、机や椅子を蹴飛ばされたり、授業をボイコットされたりしました。
教師としてとても恥ずかしいことだと思い、どの先生にも一切相談せず、耐えていました。4ヶ月がすぎ、もう限界になり、職場に行けなくなりました。自殺未遂をし、入院を3ヶ月しました。うつ病との診断を受け、そのあとも、入退院を繰り返し、出勤できず、41歳で退職をしました。
現在、54歳。今から、労災認定を申請することは、可能なのでしょうか。
(現在、精神の障害2級で障害年金を受給しています。公務外となっています。結婚もしていますが、主人も、うつ病で働けないでいます。主人は、国民年金の未納期間が原因で、障害年金の申請もできないでいます。)

長々すみません。どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

平成26年度のうつ病での労災認定者です。現在までずっと休業補償給付の対象で生活しています。

公立高校なので公務員さんですから、労災にはなりません、公務災害（公災）です。なので申請窓口も労働基準監督署ではなく、当時の人事院などになります。

申請自体は可能ですが、「当時そのような出来事に合った証拠」が必要です、ありますか？
当時の先生の誰にも相談していないとのことなので、同僚等の証言は全く取れませんから、あなたが当時の様子を録音でもしていない限り、そんな出来事があったことの証明する方法がありません。
また仮に申請して認められても、補償は現在から過去2年分だけなので、41歳～51歳の10年分は貰えません。またその間に1度でもアルバイトなどで収入を得ていれば、「働けていた」ことになるので認定されません。

民事賠償請求は最長でも10年が請求時効なので、こちらはすべて無理だと思われます。

Answer 2

「精神の障害2級で障害年金を受給しています」
「国民年金の未納期間が原因で、障害年金の申請もできないでいます」
→どっちなの？

ちなみに、４１歳で退職し、現在５４歳ならば、１３年も前の事で、民事・刑事とも時効なのでは？
弁護士相談でもされた方が良いのでは？

Answer 3

勤務先は公立校それとも私立校？

前者なら公務災害扱いなので労災とは言いませんし、窓口が違います。後者なら労基署が窓口です。とりあえず相談されてはどうですか。