初めて利用させていただきます。 パートでの疑問について教えてください。

Question

初めて利用させていただきます。
パートでの疑問について教えてください。私はここ数年間、年間4万4,000円〜多い年で年間30万5000円ほどの仕事（A社）をしており、主人の勤め先で配偶者控除を受けています。
近々、パートを掛け持ちしたいと思っているのですが、新しいパート先（Ｂ社）への申告の仕方で迷っています。

Ａ社について。
・現在の仕事はメーター検針員。
・労働時間等は、月に２日〜３日（時間で言うと10時間〜12時間程）で、全ての場所を検針し終えたその日に現金支給。
・現金支給時には領収書に名前を書くのみなので、私個人の記録（給与明細など）が手元に全くない。
・履歴書無し。知人の依頼からそのまま社員の方と数分の顔合わせをして、そのまま仕事へ。

B社について。（採用していただければの場合）
・従業員1万人越えの某大手企業のスーパーでのパート勤務。
・年末調整など諸々の手続きはこちらでお願いする予定。

扶養控除の範囲内で働きたいのですが、A社でいただいているお金が給与ではなく、他の経費で計上されているのでは？
だとすれば、A社の職歴をＢ社へどう報告したら良いのか？（報告してしまうとA社に迷惑がかかるのでは？）など、A社での働き方、採用の経緯が特殊なことで、履歴書の書き方がわからずなかなか進めません。

長文ですみませんが、詳しい方、教えていただけると助かります。

Answer 1

＞扶養控除の範囲内で働きたいのですが、A社でいただいているお金が給与ではなく、他の経費で計上されているのでは？

A社からのお金は「雑所得(または事業所得)」です。
B社からのお金は「給与所得」です。

＞だとすれば、A社の職歴をＢ社へどう報告したら良いのか？（報告してしまうとA社に迷惑がかかるのでは？）など、A社での働き方、採用の経緯が特殊なことで、履歴書の書き方がわからずなかなか進めません。

A社に迷惑がかかることはないですね。
A社の職歴をＢ社に正直に報告すればいいです。
なお、配偶者控除を受けるためには、合計所得に注意が必要です。
A社の雑所得に対して「家内労働者等の必要経費の特例」を使う場合には、給与所得控除との兼ね合いがありますから注意が必要です。
詳細は、確定申告時に税務署でお尋ねください。