人事異動する社員について、部下のだれから伝えていくか質問いたします。 三年くらいいる社員が、いきなり、２日ごから、異動…

Question

人事異動する社員について、部下のだれから伝えていくか質問いたします。
三年くらいいる社員が、いきなり、２日ごから、異動することになりました。そのことをけさ、先輩からきき、びっくりしてしまいましたわたし。いまのかいしゃに、十年以上勤めてるばあちゃんパートさんがいまして、てっきり人事異動のけんご存知だと、おもい、けさ伝えたら、初耳だったらしく、上司が、なぜ自分以外の後輩にさきにはなしたのかと怒ったため、
上司にわたしが、人事異動のことを漏らしたことで、昼間にしかられてしまいました。
これって、やはりわたしがいけないとかありますか？
よくよく考えたら、まずは、上司が、だれからはなしていくべきか考えて、長く会社にいるかたから、順番に伝えるのが、ベストじゃないのかなと
思います。ご意見よろしくお願いいたします

Answer 1

句読点がおかしいですよ。
読みづらいです。

長くいるとかではなく、社員だから話したのではないですか？