教えて!しごとの先生
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中傷なコメントはご遠慮ください。 去年の12月に、気になる求人がありソラストから応募しました。 ソラストから内定…

中傷なコメントはご遠慮ください。 去年の12月に、気になる求人がありソラストから応募しました。 ソラストから内定を頂きましたが、色々考え辞退しました。しかし、派遣で去年受けた所の求人を見つけ、気になり応募しようかと思っています。 一度辞退した所に応募するのは、ダメでしょうか?お断りされる可能性の方が高いですか?

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3,190閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 採用状況について詳しく知っている者です。 様々な事情で辞退となり、再応募される方は多いです。 前回、内定辞退された時の記録はもちろん残っています。 辞退したときによほど酷い対応でなければ、再応募しても通常通りの選考が行われます。 面接時に何故、再度応募しようと思ったのか尋ねられると思いますが、誠実に対応すれば特に問題は無いです。

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  • そうですね。自分がその会社の人事担当でしたら過去に辞退された方を採用しないですね。よほどの経験や学歴があれば別でしょうけど。

    なるほど:1

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