パートリーダーの方に嫌われてしまいました。

Question

パートリーダーの方に嫌われてしまいました。相談させて下さい。
とある派遣会社に登録し、働くことになりました。
時給870円です。
最初に応募した仕事を何故か派遣会社担当の方が入れてくれず、違う仕事になりました。
パートリーダーの方がとても明るく優しい方で、皆さんとも溶け込め、頑張ろうと思った矢先、力仕事だったため、体を痛め、派遣担当の方と相談し、元々応募した、仕分けのような軽作業に戻りました。
その時、派遣担当の方は、少し悩んでいる感じでした。
その仕分けの軽作業の仕事場はとてもピリピリした雰囲気が漂っており、少し嫌な予感がしましたが、パートリーダーの方は真面目そうな方で、何でも聞いて！という感じでした。
都度聞いて、教えてくださっていたのですが、2日目に、シフトの時間の書き方が複雑だったので、確認し、また退社時間も遅れてしまい、ちょっと遅すぎるねと言われた次の日から、私に対する態度が明らかに冷たく、嫌そうな感じとなりました。
派遣担当の方が悩んでいたのは、私と今のパートリーダーと合わないと判断したから悩んだのかなと思いました。
そこからは、ミスをしない、ペースを上げると決め、一生懸命していますが、他の方には優しい感じなのに、私にはきつい感じです。
私以外は60代くらいの方で、私は30代なので、場違いというのもあるのかもしれませんが、パートリーダー以外の方は優しい感じなので、単にパートリーダーとの相性の問題かもしれませんし、このまま冷たい態度なら、お互いのため、任期は5月初旬までですが、辞めたほうがいいのかなとも考えています。
アドバイスや、客観的意見をいただきたいです。
フロアごとにカラーがあるので、見誤ったかもしれません。
何か助言お願いいたしますm(_ _)m

補足

どしどしご意見お待ちしていますm(__)m
パートリーダーの方の意見も聞きたいです。

Answer 1

仕事してる時の空気に耐えれるなら続ければ良いし
その人が気になって嫌な感じがしたら無駄に疲れるから辞める
それでも５月までなら継続した方が自分の為になるのかと思います。

Answer 2

３日目から態度が急変したのなら、パートリーダーの人に『何か気にさわる事を言いましたか？もしそうなら謝ります』と言う事は出来ませんか？聞いても教えて貰えないとか態度が変わらないなら派遣担当者に相談してみて下さい。派遣会社も任期半ばで退職されるのは困ると思います。