回答（3件）
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7年も前の不採用者のデータは残っていない可能性はある また残っていたとしても 前は正社員の求人 今回はパートの求人 で明らかに求めるスキル等も異なる また7年も経てば トピ主さんもスキルアップしているでしょう 必ず受かる保証もないが 何が何でも受からないという物でもないでしょう
不採用なら再応募しても問題ありません。 1ヶ月前の面談者と履歴書ですら処分されていますし大丈夫です
7年もたっていれば再応募は可能です
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