懲戒解雇された方って再就職のさいに履歴書には懲戒解雇と書かず退職って書いて、面接でしっかりと事実を伝えれば経歴詐称にはな…

Question

懲戒解雇された方って再就職のさいに履歴書には懲戒解雇と書かず退職って書いて、面接でしっかりと事実を伝えれば経歴詐称にはなりませんか？

Answer 1

基本的には、履歴書に「賞罰欄」がある場合は、記載の必要があるという事になります。
そのため、「賞罰欄」があるのに記載しないと、詐称扱いされ易く、無いのであれば、退職と書いても嘘を書いたことにはなりません。
しかし、隠したということを問題視され、履歴書に書かなかったことで拗れるケースはあるので、多少の心構えは必要でしょう。
本来であれば、懲戒解雇ではなく、ただの解雇にしてもらうか、懲戒解雇を受ける前に自主退職することで、回避した方が良いものとなります。

Answer 2

なりませんけど、そういう姑息な手段を使う人間を好んで雇う会社があるかどうか