教えて!しごとの先生
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[事前情報] ・質問者→男、28歳、正社員 ・妻→専業主婦 ・子ども→長女2歳、長男0歳 現在、妻は専業主婦…

[事前情報] ・質問者→男、28歳、正社員 ・妻→専業主婦 ・子ども→長女2歳、長男0歳 現在、妻は専業主婦ですが、私も積極的に家事育児に取り組んでいます。毎回毎回全部やってるわけではありませんが、 ご飯の準備、皿洗い、洗濯、掃除、お風呂、ごみ捨てなどなど。 妻が12月に出産したのを機に、 「私は家庭都合(育児)を盾に会社に甘えてるんじゃないか」と思うようになりました。 会社からは育休ではない(有休使用)にしろ一定のお休みをいただき、 フレックス制に近い働き方をさせてもらっています。 それでも仕事に穴をあけないように、深夜2時ぐらいまで働いています。(現在繁忙期のためこんな感じです) そんなことをやらせてもらってる中で、 どうしても体にガタがきたり、気持ちがまいっていて仕事に全力を出せなかったり、無意識に「家(家事育児)でこんだけやってるんだから…」と甘えが出ることがあるように思えます。 私はやはり甘えてるのでしょうか? 子どもを作ったのは自分の意志なのだから仕事と家事育児は切り離して頑張るべきなのでしょうか? チームのメンバに反感を持たれているのではと不安になります。 ご意見いただければと思います。 ※ 専業主婦の妻にやらせろ、という趣旨の意見はご遠慮ください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    仕事に育児に、頑張っていらっしゃるんですね。 別に、我が子のため家族のために力を尽くして、一方で仕事に疲れが出てしまうのは「甘え」ではないと思います。 仕事は「代わり」がいますが、家庭内では「代わり」はいませんから、質問者様が頑張ってしまうのも無理はないと思います。 文面から察するに、質問者様はできる最大限の範囲で家事も育児も仕事もこなそうとしていらっしゃるのだと思います。 ただ、2時まで仕事をしていたり、体にガタを感じたり、仕事に力を発揮できていないのではと感じているのであれば、少なくとも、家事、育児の分担等を奥様ともう一度話し合って、家庭も仕事も頑張れるバランスに調整する必要はあるのかなと思います。 あれもこれも頑張って一家を支えるお父様である質問者様が不調をきたしてしまっては元も子もないですよ。 大変だとは思いますが、無理をしない程度に、頑張ってくださいね。

    知恵袋ユーザーさん

  • 大変な時期は会社に甘えていてもいいのでは?? あとで、他の人が困ったときに、しっかりと恩返ししたらよいと思います。 他の方々も通ることもある道ですし、病気や介護でまた困ったりする人もいると思いますし。

  • 甘えてるわけではないと思いますよ。結婚して子どもが生まれればみんなそんな感じだと思います。

  • 自分の心と身体の調子を保つことも、仕事のうちの1つだと思います。 そのバランスが取れなくなるまで根詰めてやるのは、仕事ができる人のやり方ではないと思います。 甘えてるのか?と聞かれたら、甘えているというよりは酔っているに近いのかな…良く頑張っていると言われたいと思っているように感じます。 切り離して頑張るのではなく、物事に優先順位をつけて今やるべきことを明確にして何とかうまく回すことだと思います。 フルタイムで働きながら、ワンオペで2人子どもを育てているママは世の中わんさか居ます。 皆さん何とか切り抜けているということは、考え方を変えればいくらでもやりようがあるという証拠ですから…。

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