弊社の営業課の連中が賞与、昇給前しかやる気を出しません。

Question

弊社の営業課の連中が賞与、昇給前しかやる気を出しません。警察の交通課といい、この手の人たちってなんでその時期まで仕事をため込むんですかね。。。？もっと早くからやっていればその下層、上層の仕事も楽になると思うんですよ。実際、営業からの機械のメンテ案件の見積、改造案件の図面作成がその時期に集中して苦労しています。

ちなみに私は自転車と電車移動のみのため、切符切られたからいってるわけじゃないのでそれ系の回答は求めていません。

Answer 1

「やる気」というのは本人の自覚であって、そういう不確かな要素に仕事の進行を委ねるから、結果としてムラが出ることで仕事の進行が滞るのだと思います。(つまり、エサをぶら下げたり、教育しても効果は限定的)
言い換えれば、人の自覚に頼らなくても仕事が進行する仕組み(自動化、AIやRPAの活用、アウトソース、工程の刷新など)に替えなければ、この問題は解決できないことになります。

Answer 2

>弊社の営業課の連中が賞与、昇給前しかやる気を出しません。
警察の交通課といい、この手の人たちってなんでその時期まで仕事をため込むんですかね。。。？

計画性が無いか、下層、上層の仕事を気にしていないかですかね。