コロナ禍、繊維業界への転職について。

Question

コロナ禍、繊維業界への転職について。夫の勤める会社がコロナの煽りを受け、ボーナス大幅カット、残業も大幅カットとなり、それらが頼みの給与体制の企業であるためにかなりの減収となりました。

今後の生活の見通しも立たず、夫は他の企業へ転職すること考え始めました。

企業名は書けませんが、現在勤めている企業も転職を考えている企業も一部上場企業、総合職です。

夫に聞くところによれば、

・現在の業種は、コロナ禍でテレワークが浸透したことにより、以前のような業績には戻すことは到底出来ない

・企業もコロナが収束したとして、ボーナスはある程度戻してきても、残業カット（業務量は変わらずサービス残業に変化しただけ）はこのまま元に戻されることは無いだろう

とのことです。

ここからが本題です。

夫が転職を考えているのは、繊維業の企業です。

もちろんコロナの煽りは大いに受けているはずですが、その企業は繊維業だけでは無く他の業種にも展開しているため、安定しているのだと思ってきました。

しかし、知人にそれとなくその企業について（転職とは言わずに）聞いてみたところ、繊維業？危ないよ！倒産危機なんじゃない？とまで言われてしまいました。

友人は、恐らくそれほど企業に詳しいわけでも無く、なんとなくイメージで言ったのだと思います。

でも、すごくそれが引っ掛かっていまして。

確かにアパレル業界は倒産が続いていますし、車や飛行機の受注も減り、繊維業界全体が苦しく大変なことになっていることも理解しています。

ただ、倒産危機、というほどの状態なのでしょうか？

私はかなり保守的で、そとそも転職というものにマイナスイメージを持っています。
後々、「リサーチ不足だった」「後悔している」ということになるのでは？と、不安で仕方ありません。

もちろん、現状が最悪なので、今よりマシになるなら…とは思うのですが、転職するとなるとこれまでの年数（15年）より今後の年数（20数年）のほうが長くなります。

降って湧いたような話で、夫は「ご縁」だと喜んでいますが、私は、急に決めて大丈夫？と、とても不安です。

ちなみに、夫はしっかりしているようでかなりボケているところがあり、現企業の夏のボーナスが（当然少ないですが）ギリギリ受け取れない日にちに転職を希望する、と先方に伝えてしまい、後々、しまった…となっていたレベルです。

また、調べたところ、現企業の退職金は25年以上（あと10年）勤続だと800万円多く受け取れることになるそうですが、それも放棄することになります。

年収が上がるのだからそれもすぐに回収できると夫は言うのですが…

支離滅裂な文章ですみません。

繊維業界、今後はどうなっていくでしょうか？

大変無知な私ですので、どんなことでも構いません、ご教示頂けたら有り難いです。

どうぞよろしくお願い致します。

Answer 1

20年以上繊維業界にいました。
＞繊維業界、今後はどうなっていくでしょうか？

昔から、一部の企業以外は平均的に儲かっていません。
サプライチェーンが多いので、どこかによっても違いますが
淘汰されていく事になるでしょう。

一部上場なら、財務諸表が公開されていますのでご確認ください。

拘りがないのでしたら繊維業界以外がいいです。

Answer 2

文章が散漫的すぎてよく意味が分かりません
ポイントを絞って書いてください

まず繊維業という業種自体が斜陽だとお考えで
テレワーク等が浸透したことにより業績を戻すのは不可能だと考えた結果
転職を希望しているのでしょうか

また、転職先の企業の財務が心配なのでしょうか

この点については一部上場企業ということですから
企業が財務諸表を公開していると思いますのでこちらを見れば解決します
見ても分からない、それ以外が知りたい
ということであればツテが無い限り知るのはほぼ無理です

業界の未来をこんな場末で考えるのはもっと無駄です
具体的なデータや数字が無い以上、何の意味もないです

転職をして好転するかどうかは誰にも分かりません
強いて言うのであればきちんと話し合うべきです
職場にはもう話が通っているようですが
時期的にまだ撤回もできるでしょうから、きちんと決めた方が良いです

Answer 3

転職4回経験している者です。

質問文の内容では何とも言えませんが、多角経営しているのであれば、繊維以外の事業に頼っていると予想されます。

企業のIR情報等を見るしかないと思います。

東レや帝人など、新素材開発をしっかりやっている企業は元気ですよ。