教えて!しごとの先生
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30歳女です。 育休復帰後、約1年で退職ってダメでしょうか… 私は去年8月に第1子を出産し、 今育休中で、来週…

30歳女です。 育休復帰後、約1年で退職ってダメでしょうか… 私は去年8月に第1子を出産し、 今育休中で、来週から職場復帰させて頂くことになりました。正社員で入社して半年で結婚、約1年で妊娠、約1年7ヶ月で出産しました。 子供を保育園に入れるのは今年の4月からです。それまで実家に預ける予定です。 職場は人が足りていないので半年休んで復帰しようと思っておりましたが、 出産後、育児がこんなに大変だとは思っておらず育休を伸ばさなかったことに今とても後悔しております。 職場が家から近ければ良いのですが 通勤に片道1時間以上かかります。 復帰後、時短勤務になりますが、朝、保育園に預けてから仕事に行くのがとても大変ですし、 育児と仕事との両立ができなければ今年12月末で仕事を辞めようと思っているのですがマズイですかね。。? 復帰後、1年は働けばひんしゅくは買わないだろうと思っているのですが…

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

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    辞めるなら、さっさと判断して連絡するのがマナー。 遅くなればなるほど迷惑になるし、あなた自身も体力的にも精神的にも大変になる。

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