まずまともな企業だと無理なので、たぶん最初の就業先はブラック企業になりますよ。 好き好んで40歳未経験を雇う所は少ないです。IT企業は人手不足と言っても、若く元気があり安くで雇える人材、もしくはプロジェクトを任せられるくらいの有能な人材が足りていないのです。 ITは若い人からの応募も多く、わざわざ40歳未経験を雇う必要がありません。 しかし、就業先が全くないわけでは無く、ブラック気味な企業なら雇ってもらえるかもしれません。 その場合は未経験なのに、嘘偽りのスキルを付けられて、10年目ベテランとか銘打たれて売られるでしょう。 期待されてるパフォーマンスを発揮できず、潰れてしまうかもしれません。 運良く3年間生き残って、転職して良い企業に移ったり、フリーランスに転向できれば何とか生き残れます。 しかし、転職する期を逸すれば、ブラック企業で生涯を過ごし、今以上の苦痛に苛まれるかもしれません。 (結構、客先常駐って転職し難いんですよね。) あえて手順を書くとすれば、ブラック企業じゃない企業に恵まれるまで、転職活動を繰り返す事でしょうか。 教える側としても、自分より歳上の未経験に教えるほどの苦痛はないですよ。未経験だと分かってたらまだマシですけど、そのうち未経験のレッテルも外れて、年齢の割に経験がない人、になりますし。 めちゃくちゃ声をかけたくなるような、イケメンで人柄がよく、とかだったら多分何とかなりますけどね。
自分でそんな会社を起業するくらいしか無理では・・・ →雇うところがない
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