全く重視されません。 日本では 大学の成績は一切見ないからです。 じゃあ、なにを見るかというと 本人の人物、人間性、社会性、協調性、 あと、資格の有無・・・などをみるからです。 これは アメリカとは違う。 もし、あなたが ソニーのような大企業に入りたいのなら GPAの点数なんかより TOEICのスコアで高得点を取ることを 目指したほうがいい。 とにかく 日本では GPAは定着しないでしょう、 全く評価されないでしょう。
私が就活したときのゴールドマンサックスの足切りはGPA3.2でした。
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