解決済み
企業は法定雇用率と言って、障がい者を雇用しなければならないと法律で定められています。 https://www.mhlw.go.jp/content/000694645.pdf その枠の事を「障がい者雇用枠」と言います。聞いた事ありますよね? なので、この求人は障がい者雇用枠での求人だと思いますので、障害が無い人はエントリーできません。
応募は出来ますが落とされますね
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