入社後に運転免許証を取得するという話で入社してきた社員がいるのですが1年経っても教習所に通ってもいないようです。

Question

入社後に運転免許証を取得するという話で入社してきた社員がいるのですが1年経っても教習所に通ってもいないようです。人事とは口頭で「入社したら免許を取ってください。」ぐらいの口約束でいつまでとは言っていなかったようです。
会社から免許を取るように強めに言っはいけないのでしょうか。
私は他部署の人間なのですがその社員の上司が「あいつ全然教習所行かないんだよなー」って言っているのを聞いて「なら、強く言えばいいじゃん。」と思ったので質問した次第です。
よろしくお願いします。

Answer 1

業務に必須の資格であり、その取得に対して会社が金銭的時間的援助をしているのなら、強く言ってもいいです。

Answer 2

上司が当該社員と話をして、免許取得する意思があるのかを確認することです。
そしてあるのなら、何時までに取得するのかを明確にさせます。
そして、教習所に通い始めたら、何処の教習所に行っているのか、どこまで進んでいるかを詳しく報告させましょう。
それが無ければ、入社条件の該当しないので、給料の減額や諭旨免職にする可能性も伝えることです。

Answer 3

そうですね
契約内容次第で契約不履行で解雇できますよ