建築の施工管理をしている23歳男です。 転職を考えています。

Question

建築の施工管理をしている23歳男です。
転職を考えています。施工管理のいい所は公共インフラで地図に残った形がなかったところに物が立つところにとても魅力を感じています。ですが業務が激務で、今の会社は日曜休みの月2回土曜休みと祝日休みという業務形態でしたが入ってみたら日曜だけ休みで。結局、施工管理に週2回の休日に祝日休みを求めるのは将来的にも不可能な事なのでしょうか？職種的にはとても興味のある仕事なのですがやはり金夜や土夜に友達が飲み行くのをSNSで見て羨ましさも感じるし給料も周りの友達の方がいいです。施工管理をしていたら将来的に子供ができた時に結局は日曜休みで多忙な時期は休日も出勤しプライベートなどなく過ごすようになるのでしょうか。
お聞きしたい事が4つあります。
①施工管理というのは常に多忙で連休など期待できるような仕事じゃない、のでしょうか？(計画的な連休)
②今興味があるのが営業と、マーケティングなのですがこの職種は完全週休２日でちゃんとプライベートもあるような仕事なのでしょうか？(商材に寄り切りの場合はどんな商材か)
③世の中の仕事は結局どの職種も週一やすみなのでしょうか。週休２日の仕事はやはり給料も安いのでしょうか。
④学歴は高卒で職歴は一社目が土木の施工管理を4年し二社目も土木の施工管理を半年(派遣業務のため退職)で、現在が建築の施工管理で21年の4月入社で半年経ちました。
転職3回に高卒だとやはり転職は厳しいのでしょうか。
(希望は完全土日休みの祝日休みで初年度収入が300万希望。)

補足

土日休みがいいです。子供が出来た時成長を見届けたいです。

Answer 1

①現場によりけりだが連休は期待出来ないが、残業はないので計画はたてやすい。

②営業しか経験ないが商材というよりはノルマが達成できるか否かに尽きる。
言い方は悪いが基本的にはノルマさえ達成出来れば休みも含めてどのように過ごしてもグチグチ言われることはないが、所属長が理不尽な人だと店のノルマが達成出来ていない人の分までやれ。というふざけた野郎も居る。

③そんな事は無い。がそういう仕事に就けるのは要領の良いヤツか、スキルがある人のどちらかだと思っている。

④同じ施工管理なら問題無い。ただしそこでどういう経験をしたかが重要。

Answer 2

１級土木施工管理技士をずっと前に取得した現場監督です。
①施工管理というのは常に多忙で連休など期待できるような仕事じゃない、のでしょうか？(計画的な連休)
＞＞数年前に転職して、公共工事の元請ばかりやるようになりました。いままでは1次、または２次下請の会社にいました。断然、元請、さらに発注者は週休ほぼ2日ですよ。経験上。１級資格をお持ちなら、中途採用でも、役所で募集していますね。人脈またはハロワ、転職の会社に現職のままで、問い合わせてみてはいかがでしょうか？転職は、本当にタイミング、それこそ御縁があってこそですね。その時のために、下調べはどんどんしてみてはいかがでしょうか？仕事もやりがいがでますよ。

②営業と、マーケティング
＞＞営業職は、アパート営業もしていましたが、原則ノルマですね。勤務時間、日数が少なくなっても、販売実績＝給与の側面がモロに強いので、（経営上、当然とは思いますが）そのチャレンジ精神、ガッツがあればだと思います。（限界までの無理は禁物です。経験上。そういう世界です。特に個人相手は。）

③世の中の仕事
＞＞私の現職のように原則週2回の会社もありますし、給与も平均以上です。そこには、必置資格の１級土木施工管理技士が、盾になってくれていますね。4000万円以上の土木工事は、この資格がないと責任者（＝監理技術者）になれないという建設業法があるので。いないで工事を請け負うと、営業停止、それが酷いと刑事罰がくる仕組みなので。

④転職3回に高卒だとやはり転職は厳しいのでしょうか。
＞＞大丈夫ですよ。当社の建築部にもいますね。ただ、頑張って１級建築士、１級建築施工管理技士、土木課なら、１級土木施工管理技士をかならずもっています。まずは２級からですが、そこまで難しい資格に分類されていないので、現場用語とか現場経験を積めば、全然大丈夫ですよ。いい加減なことは会社ごとに違うでしょうから一概には言えませんが、資格を取って、またはその決意を面接で認めてもらって元請の会社に入社できれば、特に公共工事に携われば役所の指示、指導もあるので、週休2日近い条件で、300万円は十分可能だと思いますよ。（なんなら熱意があれば当社に来て欲しいくらい、業界ではやる気のある若い現場管理者が、超不足しています）

Answer 3

①私も施工管理をしていますが、連休は普通に取れますよ。
月2回の土曜休み、祝日は休めたり休めなかったりしますが。

④私も高卒で転職6回あります(51才ですが）建設業界であれば転職先は
色々あると思います。
完全土日休み、祝日休みの会社は、そうそう無いと思いますが、
年収300万はそう難しくないと思います。
何か資格は持っていますでしょうか、資格があれば転職先も
年収も有利になります。

Answer 4

大手企業に就職すると良いですよ。コンプライアンスは厳しいです。
中小企業はどこに就職しても制度上は週休２日でも頻繁に土日出勤はありますよ。残業代も出ないし、有休も取れない企業もあります。

施工管理は良い職業ではないでしょうか。これからが公共工事激減、ゼネコンは仕事激減、利益率低下でリストラや倒産があると思いますが、仕事があるという事は良いことですよ。月に２回も土曜日に休めているなら世の中的には平均的な休日ですよ。