退職した前職場のことです。

Question

退職した前職場のことです。つい最近、前職場の方々から「Aさんが辞めた。私さんのせいだ」と連絡がきました。
Aさんは、私の方が若いですが、前職場では後輩にあたるパートのおばちゃんで、前職場では割と古参組で、誕生日も一緒だったこともあり、仲良くさせてもらっていた方です。
ただ…Aさんは、いい言い方をすると明るくて気さくな方。悪く言うと公私の区別が付きにくい方。
そして、仕事の要領があまりよろしく無い方でしたが、早番遅番のあるシフト制の職場で、主婦さんなのに遅番で出てくれる上に、土日も都合をつけて出勤協力をしてくれる方だったので、ある程度の不出来にはみんな目を瞑っていた状態でした。

私は前職場で15年以上勤めましたが、給料が低く生活ができない、資格を取ってそれを活かしたいと前職場を説得して円満退職。
今ではすでに、その資格取得の補助費用が出る職場で、学校と現職場を行き来する日々です。
Aさんが辞めたことは、Aさんとの日常のやりとりで知ってはいましたが、まさかその文句が私に飛んでくるとは思わず。

Aさんは私が退職してからは、業務ミスをして上から叱られたりしても「私ぴょん(私のプライベートのあだ名)はそんな言い方しなかった」とか「私ぴょんなら許してくれるのに」などという言い訳が増えたと。
目が見えづらくモニターや書類が見えないと言うので、手元のライトを明るいものに変えると「明るすぎて見えない」
書類の文字を大きくすると「紙の量が増えて捲りづらい」など、職場として最大限の配慮はしたのに、それに文句を言う。
また、老眼鏡をかけるとかルーペを持ってくるとかの自己努力はしてくれなかった、と。
指先が器用で無く、細かい作業ができない、しょっちゅうタッチパネル操作をミスして誤作動を起こすのに、ネイルサロンへ行くことをやめない。
●さんは業務練習させてもらってるのに…と、入社3ヶ月の新人と10年近く勤めている自分を比べる…などなど。
そして「次の仕事が決まったから、何日まででお願いします」と、上に何の相談もせず、一方的に全て決められたので、前職場としては何も言うことが出来ず、Aさん側からの強制退職になったと聞きました。

まさかそこまで酷いとは思わず、Aさんに直接抗議はしたものの「別にもう辞めたんだしいいじゃない」と、本人は全く反省しておらず、仕事が出来ずとも貴重な夜スタッフを失った前職場から、逆恨みを受けている状態です。
元上司に当たる方々ではなく、主に独身の遅番組からなんだかんだと文句が飛んできていて、最初はきちんと返事をしていたのですが、最近は面倒になってきました。
前職場の人事センターの電話番号は把握しているのですが、現在は何の関係もない職場なので、退職者がそこに電話をする…
また、退職者に関する話題で…と、かなり躊躇っています。

とっくに退職をしている会社に、人事的相談をすることはできるのでしょうか？

Answer 1

そんな人間を何故相手にするのか分かりません。
完全無視すればいいことです。あなたには関係ありません。

Answer 2

>「Aさんが辞めた。私さんのせいだ」

これが意味不明。

>Aさんに直接抗議はしたものの

これも意味不明。

文句を言われたく無いならブロックすれば良い。
そして、貴方がAさんどうのう言うのも間違い。

随分と病んだ人達の集団だったのですね。

Answer 3

ほかっておいてください。

今更辞めたあなたが出ていくのは違うと思います。