解決済み
456月支払い給与で定時決定。9月保険料に反映、10月支払い給与から控除。おなじ456月支払い給与で随時改定が行われる場合は、こちらが優先し、8月保険料改定、9月支払給与から控除、という理解であっていますか?
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知恵袋ユーザーさん
>456月支払い給与で随時改定が行われる場合は、こちらが優先し、8月保険料改定、9月支払給与から控除 4月から固定給の変動、4.5.6月に支払われた給与で月額変更の場合は、7月分保険料から変更ですので8月中に支払われる給与から控除額を変えます。
ウサギ田さん
月額変更届は3カ月の報酬の平均をみて届出しますので、固定的賃金を変更した後4カ月目からかわります。給与の社会保険料控除は事業所で定められますので当月もしくは翌月です。当月の事業所は4カ月目の控除から、翌月の事業所は5カ月目の控除から社会保険料が変更となりますので注意しましょう。 とあります。なので、随時改定3ヶ月の翌月なので6月分の給与、7月支給からです。 前段はその通りかと。
紗倉みずきさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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