回答（2件）
障がい者としての配慮がされないので大変だと思いますよ。 例えば残業が多いとか。 仕事によりますけど。
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仕事での内容では無くて 身分の保証と言うか身分の安定と言うかのためになるのではないでしょうか たとえば有給とか 賞与とか 社会保険とかそのようなものを会社が保証をするという事では無いのですか ですから貴方の仕事の内容は分りませんが 今よりも業務が特段に代わるという事は無いのではとも思いますが
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