元JA職員です。 ノルマのような目標はあると思ったほうが良いですが、厳しさでいえば若干厳しいかな、くらいでしょう。 品目でいえば、相当な数があるので結構大変です。一般的にはジュースや贈物や電化製品、雑誌類、共済商品です。JAによっては農薬や米、スーツ、車のタイヤ、定期貯金といった目標も割り振られるところもあります。 大体毎月、何かの目標が掲げられて、それを達成しなければなりません。 でも達成できなければ、給料やボーナスもあるのでそれで自分で購入してしまえばクリアすることができます。自爆という達成方法ですがJAでは普通に皆しています。それが嫌ならJAはおススメしません。 なお、目標の未達は許されません。自爆してでも達成が必要です。でもそれはJAに限った話では無いので、働く以上は頑張るしかありません。 給料面は地元の中小企業の平均+2万くらいが月の基本給だと思います。かと言って、良いかと言われれば、意味不明な控除があったりするので、実際の手取りは結構少なくなります。 詳しくは就職しようと思っているJAのホームページから新卒採用サイトに飛べると思いますので、そこで今の初任給の額が記載されていますので、ご確認下さい。
JAは部門が一杯あるけどどの部門?
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