住友生命保険相互会社を退職済みの方に質問です。現在入社して9ヶ月が経とうとしていますが、退職予定です。

Question

住友生命保険相互会社を退職済みの方に質問です。現在入社して9ヶ月が経とうとしていますが、退職予定です。入社するときに、最後の月の給料は最低賃金の時給換算で7時間分の日割り計算と言われた気がするのですが、退職された方最後の月はどのくらい支給されましたか？

また、退職するのが初めてなのですが、有給はそのあと消化するとなると、最後の月は丸々有給になりそうです。有給の分が時給換算になるのですか？

Answer 1

有給はそのあと消化するとなると

→退職前に有給消化を行ってくださいね 連続して使える日数が決まっていますのでご注意ください

退職された方最後の月はどのくらい支給

→何日付けで退職するのかにもよります。給料日前日までに退職するのと、給料日以降に退職するのとで違います。給料日に在籍していれば前月の成績から算出された給与が振り込まれます。

所属によっては、退職を切り出してもなかなか受理してもらえなかったり、退職を切り出した途端それじゃあもう退職書類を書いてくださいと有給消化を認めて貰えない事もあります。質問者様が色々と考えていてもその通りに行かないことが多々ありますので、申し出て、そこのやり方でしか退職出来ないと思いますよ。言ったときに最終月の給与についてお尋ねになられるのが一番確実です。