今朝から下痢が止まらなく、人生で初めて漏らしそうになってしまい、会社を欠勤してしまいました。

Question

今朝から下痢が止まらなく、人生で初めて漏らしそうになってしまい、会社を欠勤してしまいました。病院に受診したところ、ストレス性の胃腸炎だと診断され、2、3日は安静にと言われました。

今の職場は先月の中旬に転職したところで、働いて1ヶ月ちょっと過ぎました。まだ新人なのに明日もお休みをいただきたいと連絡しても大丈夫なのでしょうか？
また、上司は仕事中は電話に出られないから何かあったらLINEで良いと仰っていました。今日の夕方か夜に連絡を入れようと思っています。
そこで、

「お疲れ様です、○○です。今日は急なお休みありがとうございました。病院に受診したところ胃腸炎だと診断を受けました。申し訳ないのですが、もう1日お休みをいただいてもよろしいでしょうか？」

と連絡をしたいと思っているのですが、当たり障りのない文章でしょうか？
入ったばかりなのに2日も休むのは社会人として体調管理がなってないなと痛感しています。

補足

ストレス性とのことでしたが今の職場の環境は悪くなく、ここで頑張りたいと思えるところです。
初めての事務職なので、緊張からストレスが溜まったのかなと思ったりしています。

Answer 1

ご心配ですね。会社からの返信はありましたか？あの文でよかったと思いますが、医師からも休むように言われたこともお書きになればよかったと思います。おなかの具合は現在はいかがですか？

Answer 2

その文で問題ないですよ！
お大事にしてください！

Answer 3

> まだ新人なのに明日もお休みをいただきたいと連絡しても大丈夫なのでしょうか？

医者から安静にするように言われているわけですし、連絡せずに休むわけにもいかないでしょう。
連絡するしかないんじゃないでしょうか。

> 今日の夕方か夜に連絡を入れようと思っています。

いや、今すぐに連絡するべきでしょう。
まずは電話をして、繋がらないようなら LINE で送りましょう。
夕方や夜まで待つべきではないと思います。

> 当たり障りのない文章でしょうか？

お医者様からは「2～3日は安静に」と言われたのですよね？
なら、そう報告すべきでしょう。
その上で、明日は休み、その後については指示を仰ぐようにした方が良いと思います。

> 入ったばかりなのに2日も休むのは社会人として体調管理がなってないなと痛感しています。

仕方がないでしょう。
新しい職場ということで、いろいろとストレスがかかっていたのかもしれません。
ちょっと無理し過ぎたのかもしれませんね。

その辺りも含めて、今後どうしていくのかを上司と相談した方が良いと思います。
（また無理をして繰り返してしまっては、それこそ迷惑でしょうから）