クリニックに勤めてる20代既婚女です。

Question

クリニックに勤めてる20代既婚女です。診療所なので、現在社会保険ではなく医師国保に加入しております。そのため今後子供を考えた時、産休制度はなく、育休のみの取得となると思います。
経済的に夫1人だけの給料で生活はなかなか難しい状況です。
また、育休を取得して復帰した後も帰るのが遅い為、フルタイムで働くのも難しければ、午前のみ勤務や時短勤務も難しいと思われます。なので転職を考えております。
退職する理由として上記のことをそのままお話してもいいのでしょうか？
アットホームな職場で一身上の都合などで退職は出来ないと思います。
回答お待ちしておりますm(__)mよろしくお願い致します。

Answer 1

そのまま伝えましょう

Answer 2

え？
保険証が医師国保でも、産休は有りますよ？