解決済み
①3月の終わりに仕事を退職しましたが、退職後何も書類など受け取ってません。保険証は返しましたが、こちらから言わないと何ももらえないものなんでしょうか?? サイトで調べると以下のものを受け取ると書いています。 □年金手帳(勤務先に預けている場合) □雇用保険被保険者証(勤務先に預けている場合) □雇用保険被保険者離職票(退職後に送付) □源泉徴収票(退職後に送付) □健康保険被保険者資格喪失確認通知書(退職後に送付) □退職証明書 ②ちなみに年金手帳は厚生年金ではなく国民年金のため自分で持っています。雇用保険被保険者証は働き始めてからもらった薄っぺらい紙でいいんでしょうか? ③辞めてから2週間ほど経ちますがまだ新しいとこに働き始めてはない為離職票も貰った方がいいんでしょうか? ④退職証明書と社会保険は退職した会社の保険に入っていたため健康保険被保険者資格喪失確認通知書というものも前の会社から絶対貰った方が良いでしょうか?? ⑤辞めた会社は去年の3月入社し去年の12月までの源泉徴収票はもらいましたが、今年の分は貰っていませんが出してもらった方がいいでしょうか??また、今年の分は言えば出せるものですか?? 無知で申し訳ないですが上記分かる方教えて頂きたいです。適当な会社なので言わないと出してもらえません。新しい所に入社するにも絶対無いといけないものでしょうか??
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年金手帳は厚生年金でも国民年金でも同じ手帳です。 新卒でない限り自分で持ってる物です。 雇用保険被保険者票 源泉徴収票 健康保険被保険者票資格喪失確認通知書 これらは普通なにも言わなくても退職者に送られる物です。 早ければ10日前後 遅いとというか送らなければいけないのに、会社によっては送らないなんてブラック企業もあります。 普通の会社なら送ってきます。 雇用保険被保険者離職票は失業保険に必要 健康保険被保険者票資格喪失確認通知書は国民健康保険発行に必要 源泉徴収票は次に就職したら、年末調整や確定申告することになるのでその時添付する書類なのでこれも大事 それぞれ何に必要か?を調べればわかることです。 もらった方がとかではなくもらうのが当たり前なんです。 辞めたのは3月末日? とりあえず2週間待ってみて来なかったら連絡してみて下さい。
会社に確認したらいいと思います。
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