先日面接を受け内定を頂いたのですが、

Question

先日面接を受け内定を頂いたのですが、今頃になって辞退したいと考えてしまいます。

自分勝手なことをしてるのは重々承知ですが、
面接の時に感じた違和感と先週いつ働くか等
打ち合わせに行った時にやはり違うと思いました。

なぜその時に言わなかったのかと後悔しています。

前日に辞退するのは法律で損害賠償請求等されますか？

Answer 1

入社2週間前までに内定辞退は行わなくてはいけないので、損害賠償請求をされる可能性は0ではないです。

ただ、正直企業としては損害賠償請求をしても赤字になりますし手間も相当なものになるのでするケースはほぼなく0％に限りなく近いです。
入社した後は会社の理不尽な都合で振り回されることも多いので、今くらい自由にしていいと思いますよ。

ご自身で連絡しにくい場合は、「内定辞退代行サービス」なんてものもありますので、使ってみてもいいかもです。

Answer 2

あなたのために特別に作ったもの（名刺とか）があれば、会社によってはその費用を請求されると思います。
ただ基本的に損害賠償は請求されないはずなので、できるだけ早く会社に伝えてください。