一生パート、30代で正社員、40代で正社員。どれがいいと思いますか？ 夫42歳(会社員)、妻35歳(パート)。 …

Question

一生パート、30代で正社員、40代で正社員。どれがいいと思いますか？

夫42歳(会社員)、妻35歳(パート)。
子ども、5歳、3歳、1歳。5歳が治療、通院の予定があるので、2〜3年はパートで働く予定です。

気持ちとしては、一生パートがいいですが、夫の定年後が不安です。生活に困らないように設定はしていますが、50代子ども離れてから細々生きるのは寂しいな〜と思ってしまいます。また県外進学まで応援できません。
ならせめて下の子が2年生になるまではパートで働きたいですが、40過ぎてしまうので就職口があるか不安です。子どもは小学生になったら7時半に家を出るので、近場で8時から勤務で就職すると私の方が先に家を出ることになります。保育園、学校の預かり時間を考慮すると18時までに迎えに行かないといけません。
夫は7時に家を出て、19時ごろに帰ってきます。

選ぶのはまだ先のことと思いながらも、よくそのことを考えてしまいます。正社員で働く奥様方、何かご意見をお願いします。

Answer 1

主さんにスキルや経験があれば可能かと。
私は大学在学中から個人事業主として働いていましたが、４０過ぎて上の子が中学生になるタイミングで正社員に転職しました。
その職に必要な資格や経験や即戦力があったので。
４０過ぎて正社員になりたくてもなれないと言う話はよく聞きます。
正社員登用の制度のある企業のパートをするというのはいかがでしょうか？？
未経験スキルなしでの４０オーバーで正社員への転職はかなり厳しいと思いますよ。

Answer 2

正社員→正社員、年々スキルが上がる技術職、ならともかく
一般職で40代でパート→正社員ってのはまず無理だと思うよ。
第一に雇う方にメリットがないもん。

お金がないから細々と生きる、ってのじゃなくて
お金をかけなくてもキラキラ生きる事は可能じゃない？
そっちを選んだ方がいいように思うな。
特にこれからの時代はね。