私は統合失調症で、障害者雇用で働き始めた者です。しかし、自分には仕事をすること自体、向いていないのではないかと悩んでいま…

Question

私は統合失調症で、障害者雇用で働き始めた者です。しかし、自分には仕事をすること自体、向いていないのではないかと悩んでいます。1月から働き始め、1月は無欠勤、2月は5日間、3月は今日を含め既に4日も休んでしまいました。
欠勤理由は、朝になると気分が憂鬱になってしまい、更に最近では朝食を戻してしまうこともよくあるためです。

欠勤した日は罪悪感を覚え、余計落ち込んでしまいます。
ですのでそのような状態でも、とにかく会社に行かなければと思い、自分を騙し騙し通ってはいるのですが、この先もっと欠勤が増えてしまうのではないかと心配です。

仕事内容はPCを使った簡単なもので納期もなく、負担ではありません。
PCについては様々な資格や業務経験があり、昔から得意なので現在の職に就きました。実際、会社の方からは仕事が早いと言って頂けることがあり、嬉しく思います。
しかし、雇って頂いて大変失礼なことですが、毎日とても単調な作業の繰り返しなので、やりがいを感じられません。

人間関係は良いのか悪いのかよくわかりません。会社の方とは挨拶をする程度で、言葉を交わすのもほぼ業務についての質問や報告のみです。
ただ、子供のころから内向的な性格ですし、そもそも仕事をしに行っているのだから、そういうものなのだろうとも思います。

やはり、このような人間が会社に居ると迷惑が掛かりますから、辞めるべきでなのでしょうか。

Answer 1

統合失調症は3割ぐらいしか就労してないそうです。

もともと、就労が難しい病気なので、仕事は元から難しいと思った方がいいと思います。

特に抗精神病薬は抑うつをもたらしますし、精神力や体力を削ぎます。

ずっと服薬をしているのなら、静かに暮らした方が楽だと思います。

Answer 2

正直、立派だと思います。

障碍者雇用であるものの、キチンと働けている。
良く寛解されましたね。

仕事に関して、自分がどうこう言う事は出来ません。内実も判りませんし。
ただ、心の病は波があって当たり前です。
良い時、悪い時があります。

今は少し気持ちが落ちていると感じますが、こういう時に大事な判断をすべきではありません。

お休みされても仕方ありませんよ。
気にしない事です。
行ける時にしっかり行って仕事をされてください。