教えて!しごとの先生
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看護師をしています。

看護師をしています。よく看護師の世界の常識は世間では非常識と言われます。 一般企業で働く友人は、退職する前に有給の残りを最後の一か月くらい使って退職することは普通だと言っていました。 しかし、看護師の世界では退職する時に残りの一ヵ月有給使いたいと言うと、本当にあり得ない、みんなに迷惑だ!と面と向かって言われてしまいます。 皆さんの感想はどうですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    >一般企業で働く友人は、退職する前に有給の残りを最後の一か月くらい使って退職することは普通だと言っていました。 一般企業勤務の保健師です。 以前の勤務先では有給使い切って退職するケースは 職種関係なくまずいなかったかと思います。 その次の勤務先では丸々有給使い切りが普通だったので 最初衝撃を受けました。 ちなみに、最初の職場は日本人ならみんな知っている上場企業。 次の職場は、地方の同族経営の非上場企業です。 ただ、 >看護師の世界の常識は世間では非常識と言われます は納得です。

  • 有給休暇は会社が与えるものではなく、ある一定の条件をクリアした労働者に備わっている権利です。ですので私なら、お前らそんなことも知らないの?と言ってやります。

  • 病院によって違うのでは私の病院では1か月程度有給消化して退職できます。

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