アベイルのパートの面接で私はパートの面接をお願いしたのに相手のミスでアルバイトの面接を受けることになってて、「すいません…

Question

アベイルのパートの面接で私はパートの面接をお願いしたのに相手のミスでアルバイトの面接を受けることになってて、「すいません、採用担当者と連携が行き届いてなくて…パートの方の面接をさせていただきます。」と言われ(あんたパートの方かよﾁｯ)みたいな態度を取られそこからあまりいい印象ではない中面接をしました。
その後の面接時のことで、履歴書に扶養範囲内の勤務希望と書いてしまい面接官に「うちは扶養範囲内の勤務を超えてしまうんですですが、扶養に入られてますか？」と聞かれたけど緊張と先程の面接官の態度に動揺してしまい言ってる意味が理解出来なくてとっさに「入ってないと思います」と答えてしまいました。そしたら家族構成を聞かれて父母妹の4人だと答えたら「でしたらお父様の扶養に入られてると思うんですけど…」と言われそれで聞かれたことを理解して自分は矛盾したことを言ったのだと分かりました。絶対落ちましたよね…
計算問題も誤算がなければ合ってると思いますが次の問題の意味がわからなくて20秒ほど考え込んで時間切れという感じになってしまいました。全然問題解けてないし合否に響くんだろうしとことんダメでした。
合否は1週間後と言われましたけど、そんだけ面接を受ける人が多いってことだから絶対私なんてすぐ切られますよね…

アベイルの面接で合格された方
また残念ながら落ちてしまった方など
よければ色々お話聞かせて頂きたいです。

Answer 1

扶養範囲内の話はどうなったんですかね?

扶養は超えると言われたのですから、扶養範囲内希望を撤回されなかったのなら、条件が合わないから採用はされないと思いますし

扶養について詳しくないのは会話でわかりますし、その場で撤回したとしても、やっぱり扶養範囲で働きたいからと断ってくる可能性も見えてしまうから難しい気がします。