マイナンバー番号と雇用保険被保険者証を会社に提出したら会社から前職以外に職歴などバレる可能性ありますか？

Question

マイナンバー番号と雇用保険被保険者証を会社に提出したら会社から前職以外に職歴などバレる可能性ありますか？

Answer 1

もし職場からマイナンバーを要求されたという話であればそもそも論でマイナンバー提出は絶対でも強制でもなく自分のプラバシーを守るためにマイナンバーを提出せずに済ましている人も大勢おります

https://ameblo.jp/houki-misasa-onsen/entry-12412048527.html

もし強制でもないのにマイナンバーを会社に提出してしまうと
会社がらみのマイナンバー関係が漏洩しまう事件が多発しますよ。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13194331093

マイナンバー提出は絶対でないにもかかわらずです。
http://www.zenshoren.or.jp/zeikin/chouzei/151109-01/151109.html
http://www.zenshoren.or.jp/zeikin/chouzei/160118-00/160118.html

会社からマイナンバーを漏洩して闇売買して ばれなければ３年経過すれば時効ですが、 盗みの場合は相手に気が付かれて格闘し暴行に及んだ場合はその場で強盗罪になります（刑法236条）。
法定刑は5年以上の有期懲役。未遂も処罰され（刑法243条）、予備も処罰されます（刑法237条、強盗予備罪）。

即発覚なので捕まるリスクも高いです。捕まれば執行猶予がなしで刑務所行きは確定してしまいます。

マイナンバーを狙うなら 会社や証券会社を狙って 内通者から買い取るのが現実的でしょうね。 タダで強奪するより金がかかりますが確実に需要がありますから。なぜなら 調査業にしてみれば身元調査など適法の範囲で行うより、内通者からの情報売買の方が桁が１～２つ安いからです。

会社からマイナンバーが洩れて、公的機関から財産や病歴など個人情報が漏れた場合 闇業者によって裏名簿が出来上がり 情報売買が行われるのは容易に想像可能です。

このようなものは確実に需要があります。
適法な調査手法に比べたらマイナンバー情報売買など桁が１つ２つ安上がりで済むことが確実なうえに、麻薬や拳銃の密売同様露見しずらく抑止力がないからです。

探偵業なんて個人情報保護法施行後 羽をもがれた鳥同然で適法の範囲内なら調査なんてほとんどできないですよ。
大半の探偵が着手金詐欺業者と化しており 着手金だけ取って何もせず
「調査に失敗したので成功報酬はいりません」と言う悪徳業者が増えております。
電話帳などに広告を出している業者などもっともたちが悪くて広告費を賄うために「調査しているふりをして金だけとって何もしない」「宣伝してカモを増やす」の繰り返しが一般的です。怪しんでも「当探偵社のノウハウは教えられませんのであしからず」で追い払います。だから詐欺を証明できず刑事事件にもならない。

例えば浮気調査素行調査は人の後をつけて報告するだけですが、これでも車代やらカメラ代で数日で100万以上請求する業者もいます。
こんな人件費（相場）でTV番組の人探しのようなことを 適法な範囲ですれば数週間～１か月以上で簡単に1000万円調査料金が飛びます。

だから人探しなんて着手金＋成功報酬なんて完全にやり遂げるケースはほぼ皆無です。本当にやったら依頼者側に支払える資力がありません。

ここまで書けばわかると思いますが、TV番組の人探しなんて 「探偵にそんな高額な金を払えるか」ってことで たいていは番組制作会社のやらせ自作自演なんですよ。
本当には探していません。探偵はそれでタダで広告できるから乗ってくるのです。

ところが 実際には ストーカー殺人のような事件が起こります。
探偵に 過去の女を突き止めてもらう。そして殺すってやつですね
この殺人犯はそんな数千万の金を払っているかというとそうではなく、数十万で済んでいるはずです。
なぜかと言うと探偵が違法なことをして役所や電話会社に内通者を作り情報を買っているから。

マイナンバーでいろいろ紐付けられる情報が増えると
彼ら違法探偵やヤクザの出番が増すわけですな。

それでも こんな制度を強行するのは
政治家や官僚の利権や 右傾化政治家の全体主義思想が動機です。

国民に被害を与え
悪をはびこらせるマイナンバー制度ですな。

Answer 2

「勤務先が、マイナンバーを使って、以前の職歴を調べ出すのは、個人情報等の絡みから不可能との事なので、バレると考えてるのであれば、過剰反応気味である」と、私も思います。

（可能としたら、日本年金機構が、全ての勤務先経由での加入履歴メインで、調べ出す時程度ならありとの事。）

Answer 3

マイナンバーを使って情報を検索できるのは、あなた自身以外では、番号法で特別に認められている特定の役所で特定の業務を行う場合に限られています。
普通の会社では、マイナンバーを使って何かを調べるということは一切できません。

Answer 4

そんなモノより履歴書でわかります。