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  • 解決済み

転職先に関する質問です。

転職先に関する質問です。昇給なし、退職金なし、賞与あり、 詳しい数字は伏せますが月給20万以下。 20代の女性が事務員として働く条件としてはどのように思いますか? 客観的なご意見を頂きたいです。

補足

ちなみに正社員です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    いいとは言えないですね❗ しかし改善は、できます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は、二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

  • 月給は手取りでしょうか。税引き前でしょうか。手取りであれば退職金昇給がないにしてもまあまあかと思います。税引き前であれば昇給、退職金はほしいところです。

  • 妥当かと思います。 事務は直接的な利益を生まないので、どこに行ってもそのような待遇が多いです。 もちろん、大手有名企業などは、事務でも高給です。

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