週四日勤務で保育所に預かってもらっているのですが、自分も別の保育所に通っているため年末年始にまとまった休みがあります。

Question

週四日勤務で保育所に預かってもらっているのですが、自分も別の保育所に通っているため年末年始にまとまった休みがあります。そのことで、連休がある月に勤務日数が月16日以下になるのは不正してるようなもの、連休がある月はその分仕事の日数を増やすように言われました。
子供を預けている保育所の事務員さんにかなりきつく言われてしまったのですが、そういうものなのでしょうか？

その場ではすいませんと平謝りするしかなかったのですが、帰宅してからなんだかモヤモヤしています。勤務先は公立保育園ですが、連休がある月は勤務日数16日以下という保育士や親御さんもたくさんいます‥。

また勤務先は固定休なのですが、子供が療育に通っているため週5勤務は難しいです。また自分自身も内部疾患があるため土曜は通院しており、土曜出勤も難しく‥それを不正といわれるとどうにもなりません‥。どうしたら良いのでしょうか‥

Answer 1

認可保育所ですよね？

どうにもならないので、「すみません、どうしても無理です」と答えてしまいましょう。

不正かどうかの判断は役所がするので今のままでいいと思います。