年間休日が120日以上、設定出来ない会社をブラック企業と国が認定したらどうでしょうか？

Question

年間休日が120日以上、設定出来ない会社をブラック企業と国が認定したらどうでしょうか？

Answer 1

良いですね。どうせやるなら

年間休日(有休除く)120以上
固定・みなし残業廃止
残業代全額支給(分単位)
職能給など基本給下げ禁止
退職金なし廃止
ボーナスは最低4ヶ月分
有休消化100%義務
転勤なし

これくらいはしてほしいですね。