現在高校生です。

Question

現在高校生です。「アルバイトに賞与がないのはおかしい！」という内容がSNSで話題になっているのを見ました。
僕はアルバイトに賞与なんて必要ないと思いました。
理由は、アルバイトにも賞与が出てしまうと正社員になる必要がなくなってしまうのでは？と思ったからです。

SNSでは「アルバイトに正社員と同じ仕事を求めてくるんだから賞与あげろよ。」という意見を見ましたが、そんなバイト先なら「アルバイト」という特権を使えばすぐに辞めれるんですから、別の場所を探せばいいのでは？と思ってしまいます。

今回提訴した女性も、不満があるならなぜ高校卒業、大学卒業後に正社員として働かなかったのか。。。

勝手な偏見ですが、専業主婦がよく言う「女性は子育てが〜」とかが原因で正社員として働いていないのだと思うのですが。

補足

体の不自由、精神面が安定していないなどは仕方がないと思います。

Answer 1

気持ちはわかるとしか言えないですね。高校時代、アルバイトをしていましたが、自分より仕事をしない正社員、また、仕事ができない正社員を見兼ねて店長が本来正社員がする仕事を割り振られました。同じ事ってレベルじゃなくて、それ以上をこなしているのに、正社員は賞与も貰ってこっちは月数万のお小遣いレベルじゃやってらんない思いましたね。

貴方の意見の賞与は必要ないという事は賛同しますが、考え方が大きく異なりますね。

そもそもすぐ辞めるのはアルバイトの特権ではありません。正社員だってやろうと思えばすぐに出来ます。退職代行に頼めばその日に辞められます。法律に頼るなら1ヶ月我慢すれば辞められます。この差はほとんどありませんよね？

私の賞与が必要がないという理由は皆に与えていたら会社が破綻するからです。仮に賞与を与えなくてはならないと言う法律が出来たらどうなるか想像してみてください。

アルバイトに賞与を与えなくてはならないのであればわざわざ雇わないですよね？つまり学生の働き口が全く無くなるわけです。つまり賞与どころか一銭も得られなくなるわけです。

世の中にはバランスというものがあって、アルバイトという安く使える労働力を使い、会社の労働力を確保しているのです。

その提訴した人は自分のことだけしか考えていないだけです。全員に与えていたらそもそも働き口が無く一銭も貰えない可能性があるのに私だけ貰えないのはおかしいわ！というバカバカしい訴えです。

自己中心的な愚かな訴えを取り下げる事をお勧めしたいですね。

Answer 2

僕もアルバイトに賞与は必要ないと思います。

Answer 3

＞そんなバイト先なら「アルバイト」という特権を使えばすぐに辞めれるんですから、別の場所を探せばいいのでは？と思ってしまいます。

これに関してはその通りですが、いやなことがあってころころバイト先を変えてばかりいると結局長続きしないと判断され採用されにくくなってしまいます。辞めるにも今はバイトでも手続きがありますし、精神的に疲れますよ。

＞アルバイトにも賞与が出てしまうと正社員になる必要がなくなってしまうのでは？と思ったからです。

まあ高校生じゃこう思うのはしょうがないのかな…正社員とバイトじゃ保証が違うし年金や保険料など払う金額が全く違くバイトは高いです。条件により会社が負担してくれることもありますが、喜んで出す会社は少ないです。ですからたくさん働かれると困るので、シフトを減らされたり採用見送ったり、結構聞く話です。正社員とバイトの違いは賞与だけではないということです。

＞勝手な偏見ですが、専業主婦がよく言う「女性は子育てが〜」とかが原因で正社員として働いていないのだと思うのですが。

働いていないのではなく、働きたくても子供がいるから働けない・子供を理由に採用してもらえないというのが正しいです。だからバイトやパートに出るしかないわけです。今の時代、子供がいるのに専業主婦を続けられる人はそれなりに裕福な家庭と言うことになります。

Answer 4

素晴らしい。高校生。全く❗その通りだね❗