食品メーカー(大手メーカーの場合)と言っても技術系総合職と事務系総合職で、また生産関連職(工場のライン工等)で大きく違うでしょう。 技術系総合職なら専門知識が重視されるので、大学で専門知識を学べば良いと思います。 事務系総合職なら、営業職が主な職種になるのでポイントになるのはPCスキルと英語力でしょう。 日本の社会は基本的に能力主義社会ですので、大体「優秀な人」(企業が求める能力を高いレベルで持っている人/期待値を含む)順に良い職に就けます。 ですから、その食品メーカーが求め得る能力は何かを考えて、その求める能力を伸ばせば良いのです。 ちなみに、自分で企業が求める能力を探り出しその能力を身に付ける事は「問題解決能力」と言って、ほとんどの企業が重視する能力なので実際にやってみたらいかがですか。 貴方の希望する食品メーカーが一流企業なら、それくらいの事はさっさとできない様だと就職は厳しいですよ。 逆に、自分でろくに考えもせずに解決策を何でも他人に聞く様な人は「指示待ち人間」と見做され一段低く評価されてしまう場合があります。
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