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就職活動についてなんですけど、就活エージェントって利用した方がいいですかね?友達が利用していて、めっちゃいいみたいなこと…

就職活動についてなんですけど、就活エージェントって利用した方がいいですかね?友達が利用していて、めっちゃいいみたいなこと言っているんですけど、自分は正直宗教的なイメージでよく分かりません。なにかアドバイスあったらお願いします!

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • エージェントっていうのは、企業からお金を貰ってて仲介しています。 そしてエージェントを通して企業に就職した場合、エージェントはさらに報酬を貰えるシステムになってます。 なので、エージェントは、実はブラックで人気のない企業をさも良い企業であるように勧めてきたり、就活者が自分自身で探してエントリー中の企業の悪い噂を話して、そこに就職させないようにしたり、エージェントでももちろん良い人もいればそういう利己的で悪い人もいます。 そしてエージェントの中には、履歴書や職務経歴書を添削して誤字脱字のチェックやアドバイス、面接練習等手伝ってくれるところもあり、履歴書等もエージェントを通して提出してくれるので、良い面もあります。 自分自身が情弱であったり正しい判断ができないと騙されますから、自分の対人能力等に自信がないのであればエージェントは利用しないほうがよいかもしれませんね。 自分はエージェントを利用していつも転職活動をしていますが、エージェントは当たりはずれがありますし、外れを引くとろくでもないです。 でも、履歴書や職務経歴書の添削をしてくれるので利用しています なかなか自分の履歴書や職務経歴書の添削なんて他人に頼めませんしね。

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  • こんばんは。 就活経験者です。 大学生?何年生?か分かりませんが、結論から言うとオススメしません。 理由は、選択肢が相手に制限されてしまうからです。 エージェントは、採用活動を進めたい企業から依頼を受けて、学生を紹介しますよね。 一見、効率的なシステムですが、あくまでビジネスです。エージェントに頼りすぎるのは辞めましょう。 就活の一部として利用するのは問題ありませんが、今は能動的な環境が整っています。 大手就活サイトも沢山ありますよね。 自分で探して、自分で選ぶことができる環境があるので、 エージェントから紹介される企業ばかりにとらわれないようにしましょう。 就活エージェントは、内定がなかなかもらえない学生向けの、最終手段みたいなサービスだと個人的には思います… 就活相談する場合は、大学のキャリアセンターの方がニュートラルでオススメです。

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  • やめておいたほうがいいと思います。

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