解決済み
失業保険について 本日ハローワークに失業保険の認定に行きました。 週に20時間以上働いていても所得税など引かれない会社のバイトならバレないと聞いていたので、週に20時間以上働いて、申告は週に14時間という申告をしました。 しかしハローワークで働いている会社名を聞かれたので答えました。 わざわざ会社に確認を取ったりするのでしょうか? ハローワークで働いている方や詳しい方いらいっしゃいましたらご回答よろしくお願い致します。
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確認するか、しないかは、運だと思います。 なかなか、掛け金の高い賭けですね! バレた場合は、受給額の3倍の返納義務を背負うので、時間が経ってから判明した方が、ハローワーク的にはお得になります。 時効は2年で、働いてからバレるといったケースもあるので、2年間はリスクを背負ったままとなります。 ハローワークは結構頑張って調査しているみたいで、返納義務を背負った方の話はいくつか聞いたことがあります。 個人的には、わざわざ必要のないリスクを背負うより、両方取れるのだから、支給を先送りにして両方安全に貰った方が賢いと思いますよ。
なるほど:1
内容は、拝見しました。 法に触れる危険があるので、虚偽報告はマズいと思われます。(確定申告を関係無いと怠けるとバレます。←過小申告でバレましたよ!) 20時間を14時間で申告すれば、所得税法違反なる場合があります。(時給換算から所得税計算しますから) なので、面倒でも提出書類は、虚偽の無いように行って下さい。
>週に20時間以上働いて、申 告は週に14時間という申告をしました 不正じゃん! バイト先に確認するかどうかは、ランダム調査なので、何とも言えませんね。 まあ、バレてしまったら3倍返しのペナルティーになります。 これは、給付期間中だけ気を付ければ良いというワケじゃないです。給付期間が終わっても、数年後にバレることもあります。 今日、認定に行ったばかりと言うのなら、すぐさま訂正に行きましょう。 時間が経てば経つほど、不正だとわかっていて申告しているのを言い出せなくなります。 でも今なら『勤務時間数を間違って申告していました』で謝って済みます。 短期契約期間というなら20時間以上でもセーフだったとは思います。もちろん!その期間中の失業給付は出ませんが。。。
なるほど:1
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