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くもんのスタッフになって1カ月経ちました。週に3回ほど出勤し、宿題のセットから採点までをしています。 とても大きい教室で生徒数がかなり多く、採点スタッフも10人くらいいます。 そこで、悩みなのですが、指導者が頭の回転が早すぎるのか、自分の中で話を完結してしまって、10あることの1くらいしか言ってもらえず、本当に何を言っているのかわかりません。せめて5くらいは言って欲しいです。他の宿題セットなどからしてるスタッフは長年働いている方ばかりなので、指導者の指示がそんな感じでもやっていけているようです。 私は指示待ち人間はいけないと思い、指示がない時は何か出来ることをやろうと宿題ファイルを触ったりするのですが、触らなくていいと言われ、指導者がこの子の当日分だけセットしてとか、この子の宿題セットしてとか、言われたことをやっているだけです。 他のスタッフは手際良くセットしたりしてるため、なんだか自分が情けなくなります。 組み教材のセットの仕方も間違ってると怒られることもしばしばあります。でも最初はちゃんとゆっくり教えて欲しいものですが、ルーチンの中でさっと教えてもらっただけなので、すっかり飲み込めていません。 なので、わからないことは聞くのですが、何でわからないの?みたいな態度で早口で返ってきます。 仕事内容が複雑で断片的にしか教えてもらえず、聞くにも聞きにくい状況です。 何かアドバイスありましたらよろしくお願いします。
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忙しいと思うので、言われたことをしっかりやっていってれば、そのうち分かってくると思います。あとは、他の人がどうしているのかを、見ながら、雑談で聞き出しながら、ですかね。
なるほど:3
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