解決済み
畑違いの仕事を始めたら、先輩に嫌われるほど仕事ができません。 質問は、この先輩との付き合い方についてアドバイスを頂きたいです。 10年以上幼稚園でフルタイム事務をして、子どもが生まれたのをきっかけに35歳で畑違いの医療クラーク(フルタイムパート)に転職しました。 私の仕事は、大学病院で医療クラーク(週2日)医局秘書(週3日)というシフトで曜日は固定です。 週2日のクラーク業で、歳の近い先輩にだいぶと嫌われてしまいました。基本的には良い方だと思っています。私の同期の女の子(週5クラーク)にはとても丁寧で距離も近く二人で笑って仕事をしているからです。私にも、最初は初めての仕事内容だからと、とても優しく気遣ってもらいながら、仕事を教えてもらっていました。 きっかけは、わかっています。 ある日、先輩とペアの診察室は普段でも激務ですが更に倍くらいの忙しい日がありました。 はっきり言って、私は皆さんの波について行けず使い物になりませんでした。それでもイライラさせていたのに、更に私がその日に自分自身の眼科受診を入れてしまっていて合間を見て15分程抜けてしまった事だと思います。普段から、自分の流れを邪魔されたりするのが嫌いな方なので、非常識な事をした私が許せないのだと思います。 これに関しては、普段から忙しい曜日とわかっていながらの軽率な行動に自身で猛省しました。 この先輩に困っている事は、私にはっきりと駄目な所を指導してくれない事です。自分の受診について、注意をしてくれたのは、他の先輩でした。イライラの先輩が、その方に伝えたのだと思います。(その方は当日の現場にはいませんでした)先輩がイライラしている時は無言なので、私からも本当に必要最低限しか話しかける事が怖くてできません。 この曜日になると、胃痛がしてこの歳で恥ずかしいですが仕事に行きたくないとも思ってしまいます。 言い訳になりますが、週2とは言え実際はどちらも付く先生が違うし忙しさも雲泥の差で先輩とペアの日くらいしかしっかりと実務経験ができません。 その中での、今回の失敗と嫌われてしまった事にモヤモヤしています。 実務経験が少ない事に関しては、慣れるまで他の曜日にも忙しい診察室(イライラ先輩がいます)に入れる提案をしてもらえたので昨日から頑張っています。 ただ、この先輩と一緒が辛くて仕方ありません。 必要最低限以外では、関わらないようにしようと思いますが何か他にもアドバイスを頂けたら幸いです。
言葉が足らず、すみません。 注意してほしいのは、常識非常識ではなくて業務に関してです。 イライラされてるのを見て「あ。間違えたんだ!」と、慌てて見直していました。 それでも、やはり自分からどんどん声をかけるべきですよね。
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申し訳ないけれど、業務の指導ならまだしも、常識非常識は指導する義理はないと思います。 非常識な人だなと思うだけです。 一生懸命やってたらそのうち分かってくれるかもしれません。
最初は自分の落ち度を言っていたのに、 結局、指導してくれない先輩のせいになっていますよね。 その時点で一緒に仕事をする相手には大変な重荷になります。 質問は何かにつけて言い訳と先輩の指導力の批判になっていて、自身が悪いとは思っていません。 他業種で働いていた人のあるあるで、今までそこそこ出来てた仕事で言いたい事を言ってた人が「謙虚にしないといけない仕事にまで、昔の好き勝手なことを言う」事が多々あります。 今は先輩に教えて貰い謙虚に真面目に仕事をしないといけない時期なように思います。 それが見受けられません。 その態度が先輩の対応になっているのでしょう。
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