製造工場に勤めて20年目の女です。昨日深夜勤務後に上司より、来月から品質管理部門のパソコン入力の応援をお願いしたいと依頼…

Question

製造工場に勤めて20年目の女です。昨日深夜勤務後に上司より、来月から品質管理部門のパソコン入力の応援をお願いしたいと依頼が有りました。今の部署は三交代勤務で人員は１８人で男女半々います。それなのに私だけ他部署応援依頼をされ、勤続２０年のうち異動は５回くらいあります。以前私だけ異動の指示をされると男友達に相談したら、給料が高いから異動をさせて辞めさせるように仕向けてるのではないか？と言われました。同僚と給料を比較したこと無いので高いか安いか分かりません。友達からは、会社から辞めろと言われたら辞めればいいんだからそれまで頑張るんだと言われました。私は会社からいらない人材だから、応援や異動を指示されるのでしょうか？

Answer 1

要らない人間なら、仕事は頼まないのでは？
人手が足りている→担当する仕事が無い
→辞めて欲しい→実情はお判りですよね？
みたいな。

給料が高いなら、
それなりの仕事を任せると思いますし、
その分、ボーナスにも反映されやすいです。
他者と比較しても些少かも知れませんが
毎回の積み重ねが大きくなることはあります。

Answer 2

他の部門の応援の依頼を受けるからには
辞めさせられる手段と考えにくいのでは。

Answer 3

20年もいるから信頼されてるんじゃないですかね？