育休復帰からまだ１ヶ月…転職を考えています。 3歳と生後10ヶ月の子供がいます。上の子は最近、自閉症と知的障害がわ…

Question

育休復帰からまだ１ヶ月…転職を考えています。

3歳と生後10ヶ月の子供がいます。上の子は最近、自閉症と知的障害がわかり、来月に障害者手帳を市から受け取る事になっています。療育にも通っています。
下の子は、もう10ヶ月なのですが、体の筋力が弱く、うつ伏せするとすぐに頭が床に着いてしまいます。お座りもまだグラグラで、ハイハイとずり這いもまだできません。下の子も小児科の理学療法に通わせています。

私は保育園でパートの保育士をしています。通信で資格を取って働いてますが、経験が少ない為、入った当初はどう動いて良いのかわからず、先輩保育士から嫌われて、無視されたり睨まれたりしていました。それでも、生活の為に頑張って1年働き、産休と育休を頂いて、先月から復帰しました。

仕事+家事+育児+療育…わかっていましたが、想像以上に私に体力がなく、療育と仕事がある日は晩御飯すらまともに準備できずにいます。以前、こちらで質問させて頂き、頑張ります！と意気込んだものの、本当に辛くて、どうしていいのかわからずにいます。

夫は朝7時前には家を出て、帰りは22時です。なので、夫に頼る事はできません。実家もどちらとも同じ県内ですが、高速で1時間の距離なのと、あまり気軽に頼める感じではないので、なんとか自分1人でやってます。

仕事は週5、療育は多い時で週3日、家事育児…。
今の職場は人間関係も辛くて、園長と主任保育士はとても優しく、療育の為に仕事の時間をずらしてもらったりもしています。

でも、正直、もう限界に来ています…。
仕事を初めて1年で産休育休…復帰したかと思ったら、１ヶ月で転職を考えるなんて、自分でも最悪だと理解しています。知的障害などわかったのは今年なので、なぜもっと早くに気づかなかったのか…。

幼稚園も考えましたが、今通わせてる保育園の先生方が、子供の障害に理解があって、本当に良い先生方なので、保育園は卒園まで通わせてあげたいです。

このような事情で、退職しても大丈夫なのか、不安があり、質問させて頂きました。
厳しいご意見も参考にさせて頂きたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

横浜でカウンセラーを営んでいます。

育休復帰をされて、
「仕事+家事+育児+療育」と少なくも４つの仕事をされているのですね。

おそらく
ほとんど、気が休まる時間がないでしょう。

１週間、起きている間は
休んでいる時間がないのではないでしょうか？

あなたは、ご自分の心身が傷ついてしまうかもしれない。
そのことに、不安を感じているかもししれません。

もしも寝込んでしまうと、ご家族も心配ですね。

このことを
あなたはご家族、夫と相談されていますか？

＞夫は朝7時前には家を出て、帰りは22時です。

相談されていたら、
どのような反応であったか
ご返信いただけると
助言できると思います。

Answer 2

素直に読めば無理って書いていますよね。心中する前に辞めるしかないでしょ。

Answer 3

産休育休後というのは元正規で手当をもらっていたということですか？その後パートに変わった？感じですか？
元々パートさんでただ休ませてもらってたならすぐ辞められるかと思いますが、手当をもらってたとなると決め事があるかと。
10ヶ月の子がいると大変ですよね…そこに療育に週3となると更にですよね(>_<)
保育園の方が手厚いので、そのまま保育園に入れた方が良いですが、療育に通ってる分、お母様は仕事なくても通園は可能ですかね？
私も保育士ですが、療育に通ってるお母様は何かしら週3とかパートさんしてるので無職でも可能かな…と思いまして。因みに下のお子さんも同じ保育園に入れていますか？