通勤時間片道一時間の正社員(残業あり)と

Question

通勤時間片道一時間の正社員(残業あり)と片道15分の非常勤(定時帰り)

どちらが子育てをしていく上で続けられますか？

現在は①の正社員で働いていますが
子どもが小学生になったら
転職も視野にいれています。

しかし給与も半分になることもあり
踏み切れずにいます。

今回のコロナ騒動もあり働き方を見直したいとも思います。

できる限り電車を使わないで出勤をしたいという気持ちとコロナで収入の影響を受けにくい現在の正社員(職業柄、コロナでも解雇はありえません)を手放すことはもったいないのではないかと思ったり。

みなさんならどうされますか？

私の収入が半分になると貯金がほぼできなくなりますが貯金は4000万円ほどあります。
子どもは保育園児が二人です。

Answer 1

子育てのことを考えたら、２の方が無理なく続けられるでしょうね。
１のような状況で頑張っている人もたくさんいるので、１でも無理ということはないと思いますが。

貯金もあるようなので、２でも別に問題はないと思います。
ただ、ほぼ同じぐらいの時間働いて、給料半分というのはもったいないですよね。
私だったら、正社員の職場で、残業なしにしてもらうとか子育て中ということでの配慮を求めつつ、できるだけ頑張って、辛かったら転職かな…と思います。
通勤１時間、残業ありだと、耐えられなくなって辞めるかも。
残業なしなら頑張れるかな…という気もします。

今、保育園二人で、それなりにやっていけているなら、もう少し続けてもいいような気はします。
今すでに仕事と育児の両立がキツイなら、正社員を辞めるというのもアリだと思いますが。
小学校低学年のうちは、まだまだ育児の大変さは続きますから。

小学生になると、学童の預かり時間が短かったり、悪天候での休校や数時間遅れの登校など保育園より困ることもありますよ。
最悪なのは、インフルなどでの学級閉鎖。
自分の子が元気でも、学童にも行けず自宅待機です。
小学校低学年だと、まだ一人での留守番は心配なので、仕事を休むか、どこか預け先を探すしかないです。

子育てを重視するなら２ですが、小学校高学年になれば、子供は手が掛からなくなります。
学校から帰ってきて留守番もできるし、夏休みでもお昼は一人でレンジでチンして食べられます。
小３ぐらいまでを乗り切れるかどうかだと思いますね。

周りには、通勤１時間以上、残業も時々あり、という感じで子育てしている人も結構いるので、１だとムリということもないとは思いますが。
通勤時間が長くて仕事が大変でも頑張っている人は、旦那さんや身内に協力もしてもらっているようです。

Answer 2

私はずっとフルで働いて２人育ててきました。
（もう成人してます）

ここまでがんばってこられたのなら、①がよいと思います。
子どもはすぐに手を離れてしまします。
その時、自分に残されたものは・・・
仕事が全てとは思いませんが、ここまで正社員でフルで働かれてきたのなら、おそらくそれなりに経験もつんで責任もまかされるようになってきていると思うので、子離れしたら、物足りなくなってしまいませんか？

あとは、子育てを優先するか、その後の長い自分の人生を見据えて働くか、旦那さんの働き方の変更も視野に入れ、天秤にかけて考えるしかないと思います。

Answer 3

楽なのは、確実に②です。

ですが、私なら①です。
正社員という地位は、今後得難いからです。
正社員から非常勤にはいつでもなれますが、非常勤から正社員は厳しい。
子育てをするために数年正社員でない、ブランクがあるならなおさらです。
資格などがあり、いつでも正社員にもどれるのであれば、子供が小さいうちは②、手が離れたら正社員に復帰するという手があります。
そうでないなら、正社員を離すのはもったいないです。
今の時期をみるとわかると思いますが、非常勤や派遣なら、あっという間に切られておしまいです。保険なども厳しいです。
4000万の貯金があり、持ち家、ご主人の仕事がコロナの影響を受けず安定なら、②にしても良いと思います。

転職するにしても、正社員で残業なし、給与は下がる、くらいならしても良いかと思います。

Answer 4

子供がある程度大きくなるまで我慢出来るなら①。
数年間でもキツイと思うなら②。