就職活動で、実際に内定を出す人数は募集人数よりも少し多めに出すと思うのですが、大体何人(何%)くらい多めに出すのでしょう…

Question

就職活動で、実際に内定を出す人数は募集人数よりも少し多めに出すと思うのですが、大体何人(何%)くらい多めに出すのでしょうか？また、内定を出した人数のうち、どのくらいの人数が実際に入社するのでしょうか？

Answer 1

会社の規模・業種・離職率などによりますので一概には答えられないと思います。
どれくらい新卒を欲しているかによりけりのようですね。
知人の話を聞くと、離職率が低い中小企業の場合は多めに出さないようです。中小企業だからといって選考の通過率も甘くしていないので、内定する人も少ないらしいです。内定は2人出して1人来るとかそんな年もあるとか。
逆に慢性的に人手不足の業界はとても多めに出す。
また、企業が業績を伸ばしていて、人手不足の場合も多めに出すと思います。ただいずれにせよ選考基準が甘くなるわけではないので、楽に入社できるわけではないようです。