こんな時、皆様はどうされますか、教えてください。会社で納得のいかない人事があった時、我慢して従いうまくいくように努力する…

Question

こんな時、皆様はどうされますか、教えてください。会社で納得のいかない人事があった時、我慢して従いうまくいくように努力するか、是非うちに転職してきてくださいと言われている会社に転職するか、転職したら月給は5万円前後下がるし1年間賞与無しです。

迷っています。どっちを決断しても後悔しそうです。ここは給与の為と割り切って在職を選ぶべきか、迷っています。

Answer 1

迷いますよね。

転職するときの条件を考えてみました。
▪給与が5万円下がって1年間賞与無しでも、生活に支障がない
▪今正社員だとして再就職先でも正社員である、定期昇給や昇格がある
▪再就職先の仕事に興味がある、今の仕事を活かせる
▪再就職先への通勤は苦肉にならない距離と通勤方法である
▪ご家族が一緒にお住まいなら、賛同を得ている
▪心機一転、新たな気持ちで再スタートできる
これらがクリアできるのでしたら、まずはよしとしまして。

今お勤めの会社について考えてみました。
▪人事異動へのご不満は、ご自身に対してされた人事にでしょうか？人事異動で一緒に働きたくない人が来るからでしょうか？一時的な感情でしょうか？ずっと続きそうな感情でしょうか？
▪今後も人事に我慢なさって勤め続けられた場合、定期昇給や昇格、賞与など給与面やその他の制度面で得られる金額はどのくらいなのでしょうか？将来老後のための資金や貯蓄になるのではないでしょうか。
▪今のお仕事はご自身に合っていらっしゃるでしょうか？お好きでしょうか。もう飽き飽きされているのでしょうか？

これらが、もう一度見直しされた際に心に引っ掛かかるようでしたら、転職された後、再就職先でうまくいかなかった時に、あれぐらい我慢していられた、前の方がよかったとお感じになるものです。

私はどうすればよいと思うか、質問者様の大事なことを決定づけることはできませんので、私に言われなくとも既にこれらのことを深く深くお考えになっていると思いながら書かせていただきました。

どうか、明るい今後であられますよう、応援させていただきます。

Answer 2

勤め人で納得いく人事なんて栄転以外はあまりないだろうから、我慢してうまくいくように努力します。

転職の声掛けはその会社に何かしら問題あるけど自社内で解決できないからこその転職の声掛けだろうから、怪しんでしまう。(考えすぎかもしれませんが)

Answer 3

納得もなにも人事異動に従うのはサラリーマンの宿命ですよ

転勤が嫌なら会社員は務まりません

Answer 4

どっちも納得いかないんだったら
自分の足で探せばいいんじゃないですか。