公務員にボーナスを支払う意味が分かりません。

Question

公務員にボーナスを支払う意味が分かりません。増税しなければならないほどの財政難なのになぜ公務員にボーナスが支払われる？

Answer 1

自分の贅沢が最優先
シンプル

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>公務員給与は、国民の給料の、1.7倍強
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>2019年
>人事院勧告、680万、時間外込み、749万
>国税庁民間給与統計、503万（正規のみ）
>
>国税庁民間給与統計、440万（全平均）
>
>全平均で計算すると、1.7倍強
>
>日本の労働環境は、他の先進国と違い、正規非正規で賃金格差が大きい
>非正規の割合は37％と大きい
>ここまで大きいと、国家の労働形態の基本要素と言える
>また、この非正規の割合が多いのも国家の責任である。
>
>従って正しい平均は、非正規も含むべきである
>
>正規非正規を合わせた賃金を、国民の給料と呼ぶことにする。
>
>つまり、
>
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>公務員給与は、国民の給料の、1.7倍強
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Answer 2

公務員のボーナスって、要するに給料の後払いで、年収を民間のある程度の企業に合わせて、それをまた民間のボーナスという慣習に合わせて後払いしているだけの話です。
年収的に高いというなら「けしからん」ということになるのですが・・・

Answer 3

日本はルールを作ったもの勝ちだから、ルールがあるならボーナスを払わねばならないのです。質問者さんが選挙に立候補して、公務員ボーナスを削減するマニフェストを掲げてみてはいかがですか。賛同者が多ければ支持されます。

Answer 4

市や県を支えてる仕事を「給料が安いから」って理由で
手抜きになって
人が倒れても運んでくれない
家が燃えてても消してくれない
ゴミも散らかりっぱなしの世界になったら
元も子もないでしょ