就職をゴールと勘違いして、「入社して平社員として働き始める」ところまでしか考えていない人は、正社員に採用されません。 派遣社員が3年、契約社員が5年とか働く時代ですから、5年先、10年先の仕事ビジョンがないと正社員に相応しい人材とは評価されないんです。 5年、10年すれば、責任者とかチームのリーダーとかになって、非正規雇用や後輩を部下に持って働くことになるでしょう。そういう意識に欠けた人は、部下を持つ必要のない派遣社員とか契約社員として雇われる次第です。 就職は、会社員人生のスタートです。その後のビジョンを彼氏さんに聞いてみてください。その答えを聞いて、採用側から「バイトレベルの人材なのか、契約社員レベルの人材なのか、正社員に相応しい人材なのか」を判断されているのですからね。
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