小さな出版社で、１年更新の契約社員をしています。来る、来年３月で、５９歳から丸６年間勤務しました。６５歳になって年金が満…

Question

小さな出版社で、１年更新の契約社員をしています。来る、来年３月で、５９歳から丸６年間勤務しました。６５歳になって年金が満額もらえるようになりましたので、来年４月から契約を更新しないことにしました。契約を更新しないその旨は、今年９月に口頭では社長に通告しています。契約書では１か月前に通告をすればいいことになっていますが、それでも会社組織ですから「退職願い」または、「退職届け」を作成し、改めて社長に提出した方が礼にかなっているのでしょうか。教えてください。

Answer 1

1年更新の契約ですと自動更新契約事項が入っていない限りその期限でもってけいやくはしゅうりょうします。
今回9月に半年先の契約終了を口頭予告してますので一応有効かと思いますが
書かれた内容からすれば、退職願いや退職届でなくって、契約の更新をしませんという文章をしたためてお出しになるのもいいですね
その中に、長いことお世話になりましたなどの一言を入れられるといいですね
やわらかい口頭文で書かれて、持参されて一応文章にまとめましたって添えて出されれば、それでお気持ちは伝わると思います