就職活動用のスーツについて質問です。

Question

就職活動用のスーツについて質問です。私は1枚、ベーシックな黒のリクルートスーツを持っています。
結構薄めの生地で値段も2万円台半ばと結構お手頃でした。

2枚目を面接など勝負時のスーツを買おうと思って買いに行きました。
はじめは、普通のリクルートスーツの黒の生地が厚いものを買おうと思っていましたが、婦人服売り場をウロウロとしていたらとあるブランドのスーツが目にとまりました。

それは黒のピンストライプのスーツです。そこまで目立つピンストライプではないのですが。。。

とりあえず試着をしてみたところ、やはり婦人服ブランドなだけあって、リクルート物よりラインがきれいですっかりほれぼれしてしまい、また2枚目は社会人になってからも着れるものをと思っていたので購入してしまいました。

スカートもタイトスカートだとぱつぱつな感じだったので、ホントに気持ち若干ふわっとするスカートにしてしまいました。
変にきつかったりするよりは、こちらの方が私に合っていると思ったし、きれいに見えると思ったので。

そこで質問なのですが、このスーツは面接に着て行けますか？

よくJJなどの就職ページでかなり派手なスーツが掲載されていますし、私自身も着て行けると思っていました。
しかし、友人に聞いたところみんなストライプは微妙という答えが返ってきました。

私ももちろん、金融などかたい業界いは着ていくつもりもないですし、アパレルや航空などラインがキレイに見えた方がいい業界用にと思って買ったのですが、とても不安になってきました。

ストライプスーツは業界を選んで着ても、そんなに微妙な扱いになってしまうのでしょうか？

補足

一応、店員さんにはアパレル業界などでは着ても大丈夫だし就職活動で買っていく方も多いと言われました。
でも、正直向こうは売りたい側なので、あまり信用していません。
友人にはまだ見せてないので、なんとも言えませんが、みんなかたい業界しか受けないようなので微妙と言うのかもしれないですね。。。

Answer 1

最近は、面接時は、皆、黒、シングル。白ワイシャツ。
が、定番になっちゃったね。

でも、これもっていると、お葬式にもでれるというすぐれもの。（笑）
わざわざ不幸を予測して、喪服を買うの、嫌じゃない？
なので、無駄にはならないのだ。

ついでに、センスに自信がない人は、とりあえず、黒を着なさいと
ファッションアドバイザーがいってましたよ。
とりあえず、品がでるからって。

そこから、だんだん自分なりの個性を出すといいのだそう。

だから、入社してから、同じスーツにあきてくるので、
ワイシャツの色やら、ネクタイの色でアレンジする人は多いですね。

最近、紺はみなくなってきました。
きっと学生さんの制服と似ちゃうからかな？

ストライプは、薄い線のほうがおしゃれにみえるなぁ。。
濃いストライプだと、ものによっては、下品にみえたり、ちがうお仕事の人？
って、見えやすいから、難しいですね。

生地の織り方（同じ色のまま）でストライプにみえるやつとか、
うす～くストライプとか、おしゃれに見えるなぁ。
（真っ黒すぎないので、重くなりすぎないで、濃い目のグレー系にもみえる。）
これだったら、面接でもＯＫだと思うのですが。。。

急に皆で、私服からスーツ姿になると、
七五三？ みたいで、笑えるよね？

Answer 2

正直、見てみないと何とも言えません。
お店の人に、就活で使っても問題ないかを聞いてはどうですか？

Answer 3

自分でいいと思ったのならいいのではないですか。

面接では、いい印象をもたれることが重要ですが、それ以上に重要なのは「悪い印象をもたれないこと」でしょう。
紺のスーツが人気なのは「妥当」だからです。
特別いい印象でないかわりに、悪くもない。
人間性で勝負ができます。

質問者さんが買ったストライプのスーツですが、友人が「微妙」というということは、第三者が見て「微妙」なわけで、そうなると面接官も「微妙」と思う可能性があるということです。

もちろん、好印象を持ってくれる面接官もいるでしょう。
どんな面接官にあたるかは運次第です。

たかが洋服です。
自分がいいと思って買ったのなら着ればいいと思いますよ。
ただ、「洋服のせいで」と気になるかもしれないなら普通の紺をあらためて購入されたらいかがでしょう。
ちなみに、黒も嫌がる面接官もいますので、念のため。