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モスバーガーで働いてる男です

モスバーガーで働いてる男ですとは言うものの 先週の日曜日オリエンテーションをし雇用期間は その日からと言われただけなので まだ勤務はしてません 水曜日からです(雇用契約書等は初出勤日に持って行きます まだ書いてないです) そこで働くに あたり何点か疑問と言うか ちょっと 大丈夫かって思う点があります まず① 自分の勤務予定の店舗は平日日中は主婦の人が多く あんまり平日に長い時間入れないって所です 土日なら長時間入れると言われましたが本当は土日 短時間の平日5時間~8時間くらい入りたいです(土日はスポーツをしていますし) その② 平日は あまり長時間入れない と言われてる事と繋がりますが 最低10万弱は稼ぎたいのですが多分それすら無理な事です 多分10も稼げないと思います その③ブロック体制をとっているので近隣店舗にヘルプに行かされる事が多そうな所です まだ近い所 自転車やバスくらいで行ける範囲なら良いのですが常に人手不足に陥ってる他店舗が 交通の便が悪い所にあります まず自分の家から行くとなると 駅まで20数分歩かないといけませんし 駅から最寄り駅まで電車で20分くらい?かかり駅を降りて20分くらい歩かないといけないそうです 勿論ヘルプなので ちゃんと仕事が出来るようになるまでは無いとは思いますが だからと言って毎回毎回ヘルプに行かされたら溜まったもんじゃありません オリエンテーションの際も事務所で責任者の人と話してる時に実際電話が来てましたが ヘルプ要請の電話でブロック長だか なんだか知りませんが ◯◯店は人も居るんだしヘルプ無理なの?みたいな。。 ヘルプに行く時も交通費が出るかも分からないし面接の時からヘルプヘルプって聞かされたけど家から歩いても10分ちょっとあれば行けるから そこを選んだのに それじゃ意味無いです‥ その④ チェーン店 フランチャイズだからか分かりませんが ブロック責任者だったり エリアマネージャーみたいな人に うるさい人が多い所。 これもオリエンテーション当日に聞きましたが 写真を見せられながら この人と この人は うるさいから注意して欲しいと言われました めんどくさい人だから挨拶とかは しっかりして欲しいと。 別に挨拶とかは当たり前だと思うし 良いんですが ブロック責任者が来るから 店周り掃除して ちょうど来るタイミングで掃除しないと イチイチうるさいから この日人居ないけど どうするー?とか事務所で話してて 働く前から めんどくさそうなの確定みたいな‥‥ ミスドで働いてた時も同じタイホウ グループでしたから エリアマネージャーとか上の人は何回かお目にかかった事はありましたが それでも在籍4ヶ月で10回も無いレベルだったと思います エリア長の人は年末年始とか忙しい時期に入られてたので顔を合わせる機会は多かったですが 一度きちんと挨拶をすれば うるさく言ってくる人でも無かったですし 後はダスキンの人とか?でも そんな うるさい人は居ませんでした 正直家からも近いし 接客なら やった事もあるし またやれば勉強になるかなあ と思いつつ いざ働こうとしたら 結構面倒な感じ確定‥ 正直バイトなんて他にもあるから んー と言う感じです どう思いますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    勤務する前からそんなに懸念材料があるなら辞めた方が良いと思います。

    知恵袋ユーザーさん

  • モスでバイトしてます。 ①質問者さんは学生ですか?パートの方は基本平日しか入れませんしそこを主として働いているのでただのバイトが入れないのは当たり前です。どうしても平日に入りたいならパートの方と入れ替わりで夕方から入るしかないですね。 ②パートの方でも月15万程度なのでバイトで10万はちょっと無理だと思います。自分高校生ですが、夏休みなら17万は稼げました。 ③ヘルプに行かさせるなら厨房もレジもしっかりこなせる人しか行かないと思います。ヘルプで行ったのに使い物にならなかったらただ邪魔なだけですからね。自分のとこは隣の県までヘルプに言った人もいます。どうしても無理ならマネージャーに言うしかないと思います。 ④自分のとこもたまにそういうことありますね。明日この人来るからね、明日この人来るからねレジまわりの整頓とか掃除してて、とかよく言われますね。まあそういうのはどこもありますよ。 モスはとにかく笑顔、声の大きさ、返事にうるさいですからその3つさえちゃんとしてればなんて事ないですよ。 無理ならやめればいい話ですし。頑張ってください

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  • 時間が合わない時点で辞めたら良いかと思います。

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